被公司的制度弄晕了，不加工资闪人

拉拉

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    从进这家公司到现在半年多，工作量越来越大，悲催的是，我的部门领导在招我进公司不到一个月的时间，他就先华丽丽的闪人了，然后我就开始各种悲催了，先是跟前任领导谈好的工资被降了两百，后来找人事部经理谈，给我补上来了（你妹的，以后找工作是不是还得先问问：您老会不会把我给招进去，你就先撤了吧？）。

    随后新招了董事长助理，我的工作量直接上升，什么乱七八糟的事都到我头上来了，这不，年初提出要么给我加工资，要么给我把一些本不该属于我工作范畴的事给剔除出去，你妹的，人事部经理找我谈话：给我加200，你妹的，我申请800，给我加200，打发叫花子么？姐们不伺候了，可以了吧！本来工资就低得要死，要不是看中这里工作比较轻松，休息一半天，我才不来，现在倒好，想要马好，又想马不吃草，拿一份工资做几个部门的事，给姐一边玩去。。。